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今年以来，泰安市积极探索加强社会组织党建工作的新思路、新举措，不断创新社会组织党建工作机制，充分发挥社会组织党组织政治核心和战斗堡垒作用，引领社会组织的科学发展。 一是进一步加强社会组织党组织组建工作，不断扩大社会组织党的组织和工作覆盖。严格按照“三个同步”的要求跟进党组织建设，做到社会组织党组织建设与注册登记同步展开，与年度检查同步审查，与等级评估同步考察。市、县社会组织聚集区要全部建立起社会组织党组织，并发挥好枢纽平台作用，引领、帮助其他社会组织党组织的建设。探索创新党建模式，实现社会组织党组织全领域覆盖。同时加强对与行政机关脱钩的社会组织党建工作的领导，确保脱钩不脱管。 二是加强党务工作者队伍建设，建立科学有效的管理考核机制。坚持专兼职结合，多渠道、多样化选用，建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。全面开展党组织书记“双述双评”工作，每年向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评议。建立科学有效的激励约束机制，使社会组织党务工作者干事有平台、待遇有保障、发展有空间，激发他们干事创业者的热情。 三是加强服务型党组织建设，深化社会组织党建服务品牌创建活动。深入开展社会组织“五化五星”党建示范点创建活动，引导社会组织党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，建立健全晋位升级长效机制，努力形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的基层党建示范点，推动全市社会组织党建工作的开展。引导社会组织党组织和广大党员带头转变作风、提升能力、强化服务意识，参与到“大爱公益 星耀泰山”服务品牌创建活动中来，在扶贫开发和全市经济社会建设中建功立业，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 四是建立完善党建工作机制，增强社会组织服务能力。注重上下联动，及时沟通社会组织党建工作动态信息，研究部署重点任务，运用基层经验推动面上工作。进一步完善各项党建规章制度，指导社会组织党组织紧密联系党员思想工作实际，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。加强党员的教育、管理和服务，认真落实党的组织生活制度，深入开展党员承诺、党员志愿服务等形式多样的组织活动，完善党内激励、关怀、帮扶机制，发挥党员先锋模范作用。 来源：泰安市民间组织管理局
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