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浙江嘉兴“党建+”释放社会组织发展正能量
    

 

区委报道组马国海
芯悦社工事务所工作站的蒲公英计划、孝慈社会创新发展中心工作站的bbc企业内生力培养计划、智慧家长俱乐部工作站的爱成长计划……依托中禾广场党群服务中心,孝慈家园党支部领办实施“党建+公益”红色互动项目,通过和企业党组织“结对共建”、“红色互动”,把红色优势转换为服务优势,不断激发党建工作活力。
社会组织党建工作,是新时期党的建设伟大工程重要组成部分。昨天下午,嘉兴市社会组织党建工作推进会在秀洲区召开,与会人员首先考察了中禾广场社会组织党建工作和新安国际医院党建工作。通过不断创新社会组织党建工作理念和工作方法,“党建+”正在释放全区社会组织发展正能量,进一步增强社会组织生命力,有力促进了全区社会组织健康快速发展。
近年来,秀洲区将社会组织党建工作纳入全区党的建设总体布局,及时出台了《关于进一步加强和改进社会组织党建工作的意见》,明确了社会组织党组织的总体要求和职责目标,进一步健全社会组织党建工作体制机制,扩大社会组织党的组织和工作覆盖,促进社会组织党组织作用的发挥,从而切实加强党对社会组织的领导,促进社会组织健康发展,更好发挥社会组织在现代化田园新秀洲升级版建设中的积极作用。
党组织在社会组织中生根并最终开花结果,让大家切身感受到了党建带来的活力。新安国际医院通过设立儿科、“8111”后勤服务中心两个党员先锋示范岗,积极开展储物柜改造、“变废为宝”等活动,为医院节省日常经费100多万元,得到医院董事会的高度赞赏。同时,该院还成立了嘉兴市首个党员领衔的医务社工室——天使社工室,“医患沟通与肾友关爱”社工项目连续三年纳入政府购买社会服务范围。
在此基础上,秀洲区还不断强化社会组织党建工作的引导和服务功能,把党建资源转化为服务资源,推进企业和社会组织健康发展。为了更好地服务楼宇经济,秀洲区以新城街道中禾广场为试点,将楼宇党建与社会组织党建同步推进,实现楼宇经济与社会公益同步发展。该楼宇内企业、社会组织及楼宇周边合作单位可为大楼内的员工提供读书休闲、志愿服务、瑜伽课堂、午间剧场等24个服务项目,实现365天,天天服务;360°空间,全面服务。
而新安国际医院通过实施“新青年”守护健康党员志愿服务项目,以“员工、社工、义工”联动的工作模式,组织开展急救知识普及、义诊咨询、健康讲座、助残帮困等各类志愿服务活动230余场,直接服务群众近2.5万人次。同时,通过开通“新安党建”微信公众号,开展“官僚克星”、“告别低效工作”等线上活动,不断拓宽医生与患者的交流渠道,和谐医患关系。
社会组织作为推动全区经济社会发展的重要力量,也是党建工作的薄弱环节。为此,秀洲区将以有效覆盖和整体提升为重点,着力构建符合社会组织特点的党建工作格局,理顺管理体制,优化组织设置,扩大组织覆盖,以社会组织党建引领社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,促进社会组织在创新社会治理进程中更好地发挥作用。
据悉,到2017年底,全区会员数在70人以上且有一定数量专职工作人员的社会团体和从业人员25人以上的民办非企业单位、基金会,以及从业人员或专职人员中有3名以上正式党员的社会组织全部建立党组织,其余社会组织实现党的工作全覆盖。到2018年底,建立区级社会组织党建示范点不少于10个,80%以上的社会组织党组织达到“六个有”要求,实现“组织健全、制度完善、运转顺畅、活动经常、作用明显”的目标。
 
 
来源:嘉兴日报
   
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