浙江平阳针对社会组织门类繁多、领域各异、结构多样的实际，坚持因社施策、精准发力，以“党建+”为抓手，积极探索分领域推进社会组织党建工作，有力促进各类社会组织党组织发挥实质作用，努力实现社会组织党建工作“全面进步、全面过硬”。

推行“党建+诚信”，创造中介组织监管新优势

据介绍，平阳县已经建成浙江省首个中介大楼，将56家涉及行政项目审批的中介组织全部迁入，在此基础上建立中介组织联合党支部，实行集中管理。

而后加强诚信建设，从中介行业乱评估、乱收费等诚信缺失现象频发的问题入手，联合县审管办推出“六个一”举措，即签订一份诚信经营承诺书、出台一个信用等级评定办法、搭建一个网络管理平台、建立一项信用督查机制、开通一条举报投诉热线、完善一套教育处罚措施，引导监督中介组织依法执业、诚信从业。

活动开展以来，中介组织主动降低收费标准40%，平均缩短服务时限36%，全年可为服务对象减负460余万元。

同时强化要素保障，选派县两新党务工作者协会会长担任“第一书记”，建立党建公积金，打造“四室一区”党群服务中心，实行联席会议制度，实现人员、经费、阵地、制度等全方位保障。

推行“党建+师德”，构筑民办教育发展新高地

平阳县推行“七个不”承诺，把行为底线划出来，从界定师德底线、规范从教行为入手，组织党员教师签订“七个不”承诺书，即不散播负面言论、不接受家长礼金、不请托家长办事、不体罚和变相体罚学生、不违规带生、不乱收费、不信教，如有违诺行为，则视情节轻重给予警告、记过、解聘等处罚措施。

该县还开展“六个一”行动，把教师形象树起来。主要表现为：导读一本好书、带好一个“师生小家庭”、带好一个教学班、辅导一名“潜能生”、结对一名青年教师、提出一条意见建议，充分发挥党员教师的模范带头作用，促使党建工作与教育教学“同频共振”。

同时，落实三项举措，把建设成果巩固起来。建立师德建设领导小组办公室，采取聘请专家讲座、组织专题讨论、开展案例评析、教师现身说法等方式，推进师德教育常态化，并将师德表彰奖励纳入教师奖励体系，切实营造师德建设的浓厚氛围。

推行“党建+公益”，树立社会团体服务新形象

第一，公开征集项目，提高精准度，由平阳县社会组织联合党委牵头，面向社会广泛征集公益需求，邀请专业人士进行评估分析和项目化包装，让公益项目更加具有针对性、操作性。

第二，现场认领项目，扩大影响力，引入公益众筹的操作办法，举办平阳县慈善公益节，邀请了50多家社会组织和500多名公益人士参与活动，当天共集中推出83个公益项目，其中56个公益项目得到认领，取得了巨大的社会效应。

第三，对点扶持项目，强化实效性。筹集资金530余万元，成立社会组织发展基金会，专门用于资助社会组织开展公益项目。每年开展“红色创投”公益项目评审会，去年共有16个公益项目通过评审，获得50万元资助，项目受益人数达10万余人。

推行“党建+招商”，开拓招商引资工作新局面

在开拓招商引资工作上，平阳县选派在外商会“红色专员”，向10个在外商会选派党建联络员，负责指导在外商会建立党组织、开展党建工作和招商引资等工作。目前，10个在外商会都已建立党组织。

同时，还搭建在外平商服务平台，由平阳县在外商会党工委牵头，建立完善平籍党员数据库，将在外经商的1300多名流动党员编入在外商会和企业党组织，确保“离乡不离党、流动不流失”。

据悉，平阳县还全面实施“红雁领归”工程，发挥在外平商党员的模范带头作用，去年以来共组织开展回乡投资考察交流活动15批次，重点推介招商项目26个，促成签约17个。

推行“党建+聚合”，增添行业转型发展新动力

在推动行业转型发展方面，平阳县推行“行业协会+会员单位”党建模式，建立行业协会党组织，有针对性地指导会员单位党组织开展工作，帮助解决党员孵化难、活动开展难等问题，努力提升党组织引领力。

同时采取分片挂钩联系、联席会商解难、对接部门服务、重大事项调研等措施，实现聚心、聚力、聚智，促进会员单位抱团发展。如县针织花边商会党组织引导会员单位集资筹建花边总部经济大楼，为推动行业转型升级、打造全国最大花边产业基地奠定了坚实的基础。（徐丽娜）

来源：新华网